公司同事亲属去世怎么慰问？慰问花圈怎么送？

     员工亲属不幸亡故，由员工本人或直接主管知会公司人力资源部。人力资源部会同员工所在部门以公司和部门名义致以慰问，并致以慰问金及花圈等吊唁物品。
     为体现公司对员工的关怀，使员工在亲属亡故时得以慰问。 员工亲属不幸去世，一般公司人力资源部会根据实际情况致以500～1000元的慰问金，并根据当地习俗致赠花圈等吊唁物品。
     也有一些公司有所不同，如果是直系亲属去世会发慰问金（400元）。工作三年以上员工，老板会亲自去参加追悼会。未满的派代表去慰问。
     当然以上情况是针对公司各职能部门正式在职员工，员工亲属指员工直系亲属，包括员工配偶、父母、子女及配偶父母。
     公司高管人员亲属不幸亡故，由高管人员本人知会公司人力资源部，由人力资源部会同办公室以公司和总裁名义致以慰问，并酌情安排慰问、吊唁事宜。
     如遇员工及员工亲属在外地，人力资源部以公司名义致电或致函慰问员工，并委派当地分/子公司人员前往慰问、吊唁。
    
     那么作为公司改怎么慰问？
     慰问形式主要包括致电致函慰问、致赠慰问金、致赠花圈等吊唁物品等。

     送花圈是从欧美传过来的习俗。在我国古代，丧葬仪式以搭灵堂为主，四周饰以白布，并扎纸人、纸马来烧，另外还要打幡、撒纸钱等。 按照北欧的传说，一个人临时带上花圈，安琪儿（即天使）就会把他的灵魂带到天堂。 两千多年前的古罗马法律——《十二铜表法》中《神圣法》第七条说：“假如有人或者亲身，或者由于自己的马或奴隶在竞赛中获胜而得到花圈，那么在他时，无论在他家里或在战场，都不禁止把花圈置于者身上。同样，也允许他的亲属带花圈参加葬礼。” 显然，花圈成了一种奖赏物——好人升天堂，坏人下地狱，这是古代中外皆同的看法。既然花圈是胜利者和勇敢者才能得到的奖赏，难怪安琪儿就只愿把有花圈的灵魂带上天了。 现在人们为者送花圈，仍然属于给者赠送的“葬礼”之类

     到逝者家中表达对逝者的哀思，对同事表达关怀，劝其节哀顺便，买个花圈并随哀悼钱，表达自己的慰问是比较稳妥的做法。
    
     那么作为一家上市大公司，公司员工遍布全国各地，如果做好一站式服务，满足中国各地员工家属慰问的呢？
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